De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) is er om werkgevers die door de coronacrisis te maken hebben met omzetverlies tegemoet te komen. Met de tegemoetkoming NOW kunt u uw werknemers met een vast of flexibel contract doorbetalen en in dienst houden. Zo blijven zo veel mogelijk banen behouden.

Aanvraagperiode NOW6

De NOW6 heeft betrekking op de periode van 1 januari tot en met 31 maart 2022. U kunt de NOW6 (8e aanvraagperiode) aanvragen vanaf 14 februari 2022 via UWV. Het aanvraagloket voor de voorschotten is open tot en met 13 april 2022.

Doelgroep NOW6

Ook voor de NOW6 geldt dat deze van toepassing is voor starters. Starters zijn werkgevers die hun onderneming na 1 februari 2020 en uiterlijk 30 september 2021 gestart zijn.

Klik hier voor meer informatie over NOW6.

U vraagt de NOW aan op de website van UWV. 
Klik hier om de NOW aan te vragen (per 14 februari 2022).